{"text":[[{"start":7.21,"text":"位于伦敦、拥有137年历史的司力达律师事务所(Slaughter and May)老派到什么程度？合伙人有自己的专属餐厅，而且直到不久前，穿棕色皮鞋都还被视为大忌。"}],[{"start":20.22,"text":"因此，2022年这家律所宣布试行允许员工把狗带到办公室时——活像某家糟糕的科技公司——立刻引起了一阵骚动。"}],[{"start":30.03,"text":"我向来爱狗，猫也一样喜欢，不过前提是它们得符合某些标准：体型要敦实，性情要温顺，而且要毫不掩饰地对我满怀崇拜。所以，当这家律所后来把这项政策固定下来时，我颇感欣慰，哪怕它其实只限于每月一天。"}],[{"start":46.84,"text":"不过最近，我开始怀疑，在一个你刚说出“返岗办公命令”，疫情时代的工作福利就迅速消退的世界里，连这种安排是否也还能维持下去。"}],[{"start":57.27,"text":"果不其然，前几天我打电话给司力达律师事务所时得知，这种对狗友好的办公室安排已经取消了。办公室开始翻修后，这项做法便逐渐消失；等装修结束后，律所决定不再恢复。"}],[{"start":72.33,"text":"在如今雇主纷纷削减员工福利之际，这家律师事务所的做法可谓恰好赶上了潮流。但奇怪的是，员工可能并不像你想象的那样在意这件事。"}],[{"start":84.25,"text":"在求职网站英迪德(Indeed)上，英国招聘信息中提到至少一种福利——无论是育儿支持、职业发展还是通勤补助——的职位占比，9月为65%，低于一年前的67%，不过仍接近2018年的三倍。"}],[{"start":99.11,"text":"有关狗的规定，或许有助于解释这种回落。"}],[{"start":103.03,"text":"职业网站弗莱克萨(Flexa)专门根据特定职场需求为雇主和求职者牵线搭桥。该网站表示，与2023年同期相比，在截至2026年3月的12个月里，使用其平台且提供对狗友好办公室的雇主占比下降了28%。"}],[{"start":121.35,"text":"但真正去寻找允许带狗上班职位的求职者占比，降幅更大，达到54%。"}],[{"start":128.23999999999998,"text":"对其他福利的需求也在下降，例如夏季周五提早下班（求职者搜索量下降36%）以及无限休假（下降24%）。"}],[{"start":137.73999999999998,"text":"但在完全弹性工时、个人发展，尤其是健康保险方面，情况则大不相同：雇主提供这类福利的比例在上升，员工需求更是激增。"}],[{"start":148.02999999999997,"text":"弗莱克萨联合创始人莫莉•约翰逊-琼斯(Molly Johnson-Jones)告诉我，这表明生活方式类福利对求职选择的影响，已不像从前那么大了。“与各种福利相比，人们如今更看重安全感、发展前景，以及对自己时间的掌控。”"}],[{"start":163.30999999999997,"text":"不过，福利这东西，一旦给出去了，即使很少有人使用，也很难再收回来。"}],[{"start":169.14999999999998,"text":"据帮助雇主提供员工真正看重福利的平台赫卡(Heka)称，有些福利的使用率不到员工总数的1%，其中包括精子检测等生育相关项目。"}],[{"start":179.45999999999998,"text":"该平台认为，员工已经对那些往往显得无关紧要或流于表面的福利感到厌倦。与此同时，雇主也逐渐意识到，员工口头上说自己想要的，往往和他们真正会使用的并不一样。"}],[{"start":193.57999999999998,"text":"像赫卡这样的平台当然会这么说，但在我看来，这话确实有道理。要是有人让我列出理想福利，我多半会从自己肯定会用的健身房会员和健康保险，一路列到那些我大概会忘得一干二净的睡眠应用和营养指南。"}],[{"start":210.26,"text":"说回带狗上班政策，虽然它已不如从前那样风行，但养狗一族也不必灰心。商界一些最有分量的公司，依然坚定支持有狗穿梭其间的办公环境。"}],[{"start":222.81,"text":"这家科技巨头的一位发言人告诉我，谷歌(Google)的宠物友好政策数十年来一直是其企业文化中“备受珍视”的一部分。谷歌大多数办公室都在指定的“宠物站”配有水碗和零食。该公司位于伦敦国王十字区的新总部也将欢迎狗狗入内。"}],[{"start":241.82,"text":"巧克力棒制造商兼宠物食品巨头玛氏(Mars)的情况也差不多。"}],[{"start":246.98,"text":"近十年来，玛氏一直允许员工把狗带进其伦敦市中心的办公室，在其他地区实施这一做法的时间则更久。狗狗们还有自己的门禁通行证，而主人则可享受10小时带薪“爪亲假”(pawternity)，以帮助新宠物适应环境。"}],[{"start":264.53999999999996,"text":"在会“抢走工作”的AI和中东危机让人觉得只要还有份工作就已值得庆幸的当下，这类福利或许算不上多么重要。显然，其他福利更受重视。但在一个充满不确定性、短期内看不到改善迹象的工作世界里，任何有助于缓解压力的东西，都并非无足轻重。"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1776577966_1670.mp3"}