硅谷预计人工智能将消灭就业岗位，但经济学家并不信服

{"text":[[{"start":10.85,"text":"计算机用了20年才淘汰打字员群体，电灯泡用了30年才改变工厂车间的面貌，而拖拉机则历经数代人的时间，才逐渐削弱农业劳动力规模。"}],[{"start":22.77,"text":"Anthropic首席执行官达里奥•阿莫代伊(Dario Amodei)认为，到2030年，人工智能将使入门级白领工作岗位减少一半。微软(Microsoft)联合创始人比尔•盖茨(Bill Gates)警告说，十年后，“如果没有恰当的政策，就业岗位将远少于如今的数量”。"}],[{"start":39.34,"text":"大多数经济学家对硅谷关于灾难性后果的预言持怀疑态度，认为此前有关自动化将给就业市场带来“末日”的预测并未成为现实。其中包括一项被广泛引用的2013年研究，该研究警告称，美国一半的工作岗位可能在十年内消失。"}],[{"start":57.52,"text":"未来工作研究所(Institute for the Future of Work)联合创始人、诺贝尔奖得主克里斯托弗•皮萨里德斯(Christopher Pissarides)爵士指出：“自从数字开始出现……所有数字都被证明是错误的！”"}],[{"start":68.10000000000001,"text":"不过，随着有关人工智能破坏性潜能的警告日益增多，研究人工智能可能对劳动力市场产生的影响，已成为“几乎唯一的经济学议题”。国际货币基金组织(IMF)前首席经济学家、西蒙•约翰逊(Simon Johnson)表示，他目前正在领导英国新成立的人工智能经济学研究所(AI Economics Institute)。"}],[{"start":87.91000000000001,"text":"经济学家并不认为未来会没有工作，但他们确实认为，工作的性质可能迅速发生颠覆性变化，而科技带来的收益并无均等分享的保障。"}],[{"start":null,"text":"

"}],[{"start":98.64000000000001,"text":"对于最终结果的预测大相径庭。"}],[{"start":102.01000000000002,"text":"这项由伦敦政治经济学院(London School of Economics, LSE)的科斯米娜•多罗班图(Cosmina Dorobantu)牵头开展的研究，分析了74项有关人工智能实际及潜在影响的研究。该研究所近期发布的报告称：“如果有人想找出人工智能对就业影响的一个数字，可以从负20%到正25%的估算中进行选择。对工资的估算范围则从负34%到正40%。选择一个单一的醒目数字……实际上是在决定要讲述哪一种故事。”"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":133.28000000000003,"text":"目前几乎没有迹象表明，人工智能正在全球经济中大规模取代就业岗位。即便是在人工智能应用最为普及的美国，近期数据显示，包括金融业在内的一些行业的雇员人数有所减少，但耶鲁预算实验室(Yale Budget Lab)发现，没有明确证据表明人工智能正在改变劳动力市场的职业构成，或导致大学毕业生失业。"}],[{"start":155.76000000000002,"text":"在总部位于巴黎的经济合作与发展组织(OECD)负责研究人工智能对就业市场影响的斯泰恩•布鲁克(Stijn Broecke)指出：“尽管近期出现了一些疲软迹象，但经合组织大多数成员国的就业率仍接近历史高位。”该组织刚刚对13个国家的8000名雇主开展了一项调查。调查显示，在采用人工智能的雇主中，只有十分之一在裁减员工，而主要因为人工智能裁员的雇主仅占百分之一。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":184.45000000000002,"text":"最令人担忧的变化是，与科技相关职业的初级岗位招聘在各国普遍放缓——这与人工智能大幅提升资深员工生产率、同时接管初级员工所从事的日常任务相吻合。"}],[{"start":196.89000000000001,"text":"但对于原因，尚未形成共识。布鲁克说：“年轻毕业生的失业情况自2015年以来有所恶化。这是一种长期趋势。显然，AI并非唯一因素。”他列举了毕业生可能供过于求、远程办公兴起以及高利率等因素。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":216.79000000000002,"text":"总体就业岗位尚未出现减少，可能只是暴风雨前的平静。"}],[{"start":222.15000000000003,"text":"约翰逊说：“与非科技行业的高管交谈——他们是AI的使用者——许多人会说，他们不再需要像AI出现之前那样多的员工。裁员还没有反映在数据中……但自动化带来的威胁非常现实。”"}],[{"start":236.58000000000004,"text":"Anthropic研究院(Anthropic Institute)上月发布的建模分析纳入了一种极端情景：人工智能能力的快速提升导致“认知型”就业岗位到2030年减少五分之一，从而使五分之一的白领和十分之一的全体劳动者失业。"}],[{"start":251.24000000000004,"text":"该模型对底层假设高度敏感。极端情景假设，人工智能将迅速具备在无人监督的情况下完成大多数任务的能力，并得到广泛采用，从而大幅提升生产率。"}],[{"start":264.67,"text":"其他情景显示，变化幅度较为温和。不过，负责建模的安东•科里内克(Anton Korinek)表示，他“个人更看重”那些显示AI采用率自2028年起快速上升的情景；在这些情景中，科技将具备与高级管理人员竞争并取而代之的能力，而不只是取代初级员工。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":284.66,"text":"实际上，即使人工智能工具能够胜任相关工作，公司也可能迟迟不愿裁员。"}],[{"start":291.24,"text":"经济合作与发展组织的布鲁克表示：“科技存在成本；还有法律障碍、社会偏好和伦理问题。理论上可行的事情在实践中不会发生，原因多种多样。”"}],[{"start":304.17,"text":"更令人担忧的预测通常基于所谓的“AI暴露度”指标，即考察人工智能执行构成某一岗位的诸多不同任务的能力。"}],[{"start":313.11,"text":"OpenAI首席经济学家罗尼•查特吉(Ronnie Chatterji)表示，这些关于AI潜在影响的研究是“一个不错的初步尝试”，但高估了可能造成的就业岗位损失。通常情况下，“这些任务并没有按照其对工作或工资的重要性加以权重”，而且研究也没有考虑组织变革面临的障碍，或岗位可能发生演变的方式。"}],[{"start":335.45,"text":"伦敦政治经济学院公共政策学院教授路易斯•加里卡诺(Luis Garicano)表示赞同：“一份工作不是一项任务。”"}],[{"start":343.65999999999997,"text":"加里卡诺认为，所有工作都由一组组“任务包”构成。有些工作，例如翻译或文案撰写，可能相对容易拆分并实现自动化；另一些工作，包括护理和政治工作在内，则主要建立在人际关系之上。介于两者之间的是他所称的“混杂型工作”，其特点是“任务彼此纠缠，难以分开”。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":366.03999999999996,"text":"他举例说，顾问可能需要花两周分析数据，以重新设计一项忠诚度计划；但要研究如何调整这项计划，才能让利益相关者满意并承诺付诸实施，则可能需要数月。他说，AI可以制作PowerPoint演示文稿，但这反映的是“一整套会议”的成果。"}],[{"start":385.22999999999996,"text":"经济学家认为，更为悲观的预测往往也会低估人工智能创造新就业岗位的潜力。"}],[{"start":392.22999999999996,"text":"乐观主义者说，这在一定程度上是想象力不足所致。麻省理工学院(Massachusetts Institute of Technology)经济学家开展的一项2024年研究发现，美国大多数职业——包括纹身师和催眠治疗师等新兴职业——都是1940年之后才出现的。"}],[{"start":408.21999999999997,"text":"人工智能还可能提振现有职业的就业，因为这些职业的需求有所上升。数据中心对电信工程师的需求旺盛。如果人工智能提高了整体繁荣程度，人们可用于劳动密集型奢侈消费的支出可能增加，例如去水疗中心度假。"}],[{"start":426.83,"text":"即使在人工智能能够节省劳动力的领域，只要价格降幅足够大、能够吸引新客户，AI对就业的总体影响也可能是积极的——例如，法律咨询费用降至足够低的水平，让更多人请得起律师。"}],[{"start":441.03999999999996,"text":"OpenAI的查特吉表示：“我看好人类仍有很多事情可做。”他指出，随着国家变得更加富裕，往往会在医疗和教育领域投入更多，因此人工智能带来的收益可以“用于缩小班级规模并提供更多医疗服务”。"}],[{"start":457.79999999999995,"text":"不过，如果人工智能确实消除了就业岗位，也可能削弱消费者需求；科里内克说，在评估总体影响时，“很难判断结果会朝哪个方向发展”。"}],[{"start":468.52,"text":"科技企业高管和经济学家有一点看法一致：政府不必等到人工智能革命尘埃落定。盖茨认为，某些工作应被划定为“仅限人类从事”。"}],[{"start":480.09999999999997,"text":"印度前央行行长拉古拉姆•瑞占(Raghuram Rajan)等许多人士主张对AI使用征收“token税”，以确保企业不会仅仅因为节省劳动力的AI税费低于雇用人力的税费，就采用这类技术。"}],[{"start":493.21999999999997,"text":"另一些人认为，政府不应过度担心人工智能是否正在减少就业岗位，而应更多关注它是否正在导致劳动者技能退化、压低工资，并在赢家与输家之间制造新的分化。"}],[{"start":506.16999999999996,"text":"皮萨里德斯最担心的是，如果少数占据主导地位的企业攫取了收益，这将加剧现有的不平等。他说：“强大的垄断势力极不可能带来更多平等。如果人工智能提高了管理人员的生产率，谁会让护士或酒店员工获得大幅加薪？”"}],[{"start":525.14,"text":"数据可视化：基思•弗雷(Keith Fray)，伦敦"}],[{"start":528.5,"text":"人工智能如何影响你的工作和日常生活？请通过以下方式告诉我们：这项英国《金融时报》调查。"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1791266508_5276.mp3"}