诺曼•福斯特如何让经典建筑师事务所走向全球

{"text":[[{"start":9.66,"text":"诺曼·福斯特勋爵 (Lord Norman Foster) 坐在位于巴特西、泰晤士河畔的福斯特建筑事务所 (Foster + Partners) 开放式主工作室里，回忆着建筑师们昔日的工作方式。他身体前倾，在笔记本上用铅笔勾画出个人电脑出现前，纸卷如何被送到办公桌前，并说：“用一幅图来解释可能更容易。”"}],[{"start":29.61,"text":"自福斯特于1967年与已故妻子温迪 (Wendy) 共同创立自己的建筑事务以来，情况已发生巨大变化。福斯特建筑事务所顺应了计算机时代的发展，规模也大得多，业务遍及全球。该事务所拥有2400名员工，其中包括1300名建筑师（含实习生）；其近期项目包括纽约公园大道上的摩根大通摩天大楼，以及上海一座新建的美术馆。"}],[{"start":56.59,"text":"“它始于汉普斯特德的一套单间公寓——汉普斯特德山花园16B号一楼。”福斯特准确地回忆起Team 4。这是他于1963年与已故的理查德·罗杰斯勋爵 (Lord Richard Rogers) 及其他人共同创办、后来又拆伙的事务所。福斯特建筑事务所是英国最大的建筑事务所，也是全球最负盛名的建筑事务所之一，不过规模小于晋思 (Gensler) 和凯谛思 (Arcadis) 等全球性企业集团。"}],[{"start":84.32000000000001,"text":"福斯特建筑事务所在20世纪90年代初发现，英国正处于房地产衰退期，而自身对英国市场的依赖过高，因此被迫寻求扩张。该事务所从与汇丰香港总部合作开始拓展国际业务；到2025年，其93%的收入来自英国以外地区。中东项目贡献的收入远超其他任何地区。"}],[{"start":108.08000000000001,"text":"福斯特仍担任执行主席，是公司的灵魂人物。他现年91岁，但依然精力充沛、身手矫健，显然已在考虑接班安排，却无意退休。"}],[{"start":119.58000000000001,"text":"他确信，自己离世后，这家事务所仍将延续下去。他说：“当然会有所不同，但继任安排早已做好长期规划。这里人才济济，才华非凡，就像一支室内乐团，不需要我担任指挥。”"}],[{"start":135.73000000000002,"text":"他的遗产之一，将是福斯特建筑事务所独特的工作方式。与其他建筑事务所和专业服务机构相比，该事务所在全球范围内开展业务，承接各种类型和规模的项目，却不按地区或专业领域划分组织架构，属于少数例外。事务所由七个工作室组成，彼此并行运作；第七个工作室于今年成立。"}],[{"start":159.24,"text":"福斯特总结道：“只要不相互竞争，任何人都可以在任何地方做任何事情。”这些工作室最初各约有60人，于2004年成立，旨在让小团队在大型组织内保持创造力。它们也体现了福斯特的个性。“如果我只能在一个地方工作，或者只能一遍遍地设计高楼大厦……我会发疯的。那种工作方式充满仪式性和官僚主义，与我们所有人的工作动力背道而驰。”"}],[{"start":188.56,"text":"这使福斯特建筑事务所成为一个颇有吸引力的执业平台，但也带来了复杂性。各工作室拥有自己的领导层，并分别争取新业务，不过有些客户（例如已故的史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 就苹果在加利福尼亚的总部项目）会直接找到福斯特。有些项目最终由多个工作室以合资方式共同承接。"}],[{"start":211,"text":"管理合伙人斯图尔特·莱瑟姆 (Stuart Latham) 说，对于职责分工的任何内部分歧，大家都会通过讨论加以解决，不过“有时我们可能会自乱阵脚，也不总能做到应有的优雅”。随着公司发展壮大，其编号从一到七的各家工作室规模也有所扩大，每家现有150至300人。"}],[{"start":231.26,"text":"最接近监督机构的，是由福斯特担任主席的全公司设计委员会，成员包括全职委员和各工作室负责人。但该委员会的职能是建筑设计，而非管理。福斯特将其运作方式比作建筑学院评审中“答辩评审”的传统。莱瑟姆说：“你展示自己的作品并作出解释，然后人们就开始扔石头。”"}],[{"start":255.68,"text":"福斯特一向喜欢打破常规。他回忆说，自己在20世纪60年代初就读于耶鲁大学艺术与建筑学院时，曾坚持要求院长帮忙设计一座高塔：“我说，‘我不了解高层建筑，我需要一名工程师。’”如今，福斯特建筑事务所聘用了多类设计专业人士，其中包括约370名结构工程师和环境工程师。"}],[{"start":279.31,"text":"福斯特四处奔波，参与不同工作室正在推进的多个项目，目前包括一个阿尔卑斯山村庄改造项目，以及计划在伦敦为摩根大通建造的一座高楼。“工作室体系，以及如何让它保持活力，是一个不断学习的过程……和大多数建筑师一样，我没有接受过商业培训。我在一定程度上是通过不断试错学会这些的。”"}],[{"start":303.11,"text":"福斯特说，公司在内部挑战中蓬勃发展。“从所有权来看，公司实行等级制；但在创意方面，它却是扁平的。任何人都可以从实习生做起，然后说：‘我觉得有个更好的想法。’”但福斯特的主导地位显而易见，这既体现在他的个人权威上，也体现在他持有的合伙企业股份上：福斯特及其家族持有9%的股权，另有三分之一由240名合伙人分持。"}],[{"start":null,"text":"

"}],[{"start":331.68,"text":"福斯特建筑事务所曾出入于私募股权投资机构之手：英国投资公司3i一度持有该事务所40%的股份，但福斯特事务所的合伙人于2014年将这部分股份买回。"}],[{"start":344.68,"text":"加拿大家族投资公司亨尼克公司 (Hennick & Co) 持有多数股权，该公司于2021年取得这笔股权。他在谈及亨尼克时表示：“本质上这仍是一个家族企业……它并没有改变事务所的性质。”"}],[{"start":358.99,"text":"但亨尼克的支持使福斯特建筑事务所能够投资扩张，包括开设新办公室和升级技术。该事务所发展迅速：截至2025年4月30日的年度收入达到5.71亿英镑，高于上一年度的3.69亿英镑；近期还在首尔和迈阿密开设了办公室。此外，该事务所还参与了中东地区多个大型项目，包括利雅得的萨勒曼国王国际机场。"}],[{"start":385.29,"text":"福斯特巧妙地利用了自己与亨尼克的良好关系来贯彻自己的意志。当福斯特希望通过增设第七家工作室进一步扩张时，这位投资者支持了他。在他看来，这意味着“更多的传承，更多的机会。我预计，用不了多久就会有第八家工作室”。"}],[{"start":405.55,"text":"变革意味着动荡：公司任命了一位新的工作室负责人，并将另一家工作室的负责人调任新职，负责领导研究与创新。福斯特说，他发现一些合伙人对增设工作室抱有“根深蒂固的看法”，但在亨尼克那里找到了“志同道合的声音”——对方说：“诺曼，你完全正确，我们必须共同努力。”"}],[{"start":427.51,"text":"增长也有助于让这家公司保持年轻活力，这是福斯特痴迷的一点。莱瑟姆说：“他喜欢看到一个年轻化的办公室。我想，如果这里40岁以上的人只有他一个，他会高兴的。”一些任职时间较长的合伙人已经退休，目前员工平均年龄为34岁。该公司约半数建筑师已取得正式执业资格，其余人员则处于行业规定的漫长实践培训阶段。"}],[{"start":456.14,"text":"这位创始人仍在四处奔波。他常住瑞士，但每月有一周在伦敦，另一周在马德里，并在那里主持自己的基金会。他还会奔赴世界各地的公司办公室和项目所在地；最近一次出行包括香港、深圳、北京、上海和巴库。"}],[{"start":474.58,"text":"莱瑟姆说，福斯特“比这些年来任何时候都更加活跃……他就在这里，让我们其他人时刻保持警觉”。随着福斯特建筑事务所即将迎来成立60周年，没有迹象表明他打算放手。"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1791351767_6084.mp3"}